Psykososiaalinen turvallisuus ja kohtaamisen taito
3h etävalmennus
Tavoite
Osallistujat saavat konkreettisia työkaluja sekä kohtaamistaitojen vahvistamiseksi että psykososiaalisen turvallisuuden rakentamiseksi ja ylläpitämiseksi ryhmissä, jossa he toimivat. Osallistujat ryhmäytyvät hyväksyväksi ja psykososiaalisesti turvalliseksi oppimisryhmäksi, jossa on mahdollista tulla tietoiseksi omista tyypillisistä sosiaalisista selviytymisstrategioistaan ja oppia lisää ilmaisun joustoa .
Sisältö
Opimme käyttämään aktiivista kuuntelua, kehollista ja sanallista minimipalautetta psykososiaalisen turvallisuuden lisäämiseksi. Aloitamme matkan kohti psykososiaalisesti turvallista, aidosti kohtaavaa, rakentavaa ja tuloksellista työkulttuuria tekemällä yhdessä konkreettisia harjoitteita, joita puramme keskustellen, yhdistäen kokemuksemme arjen konkretiaan ja vuorovaikutuksen teoriaan.
Kenelle
Valmennus on tarkoitettu johtajille, esihenkilöille, asiantuntijoille ja työntekijöille, jotka haluavat rakentaa yhdessä parempaa työelämää kehittämällä omia työelämän vuorovaikutustaitojaan ja ryhtymällä oman työelämänsä proaktiivisiksi muutosagenteiksi.
Mitä saat
AvainsanatToiminnallinen oppiminen, psykososiaalinen turvallisuus, aktiivinen kuuntelu, vuorovaikutustaidot, työelämätaidot, sosiaaliset taidot
Osallistujat saavat konkreettisia työkaluja sekä kohtaamistaitojen vahvistamiseksi että psykososiaalisen turvallisuuden rakentamiseksi ja ylläpitämiseksi ryhmissä, jossa he toimivat. Osallistujat ryhmäytyvät hyväksyväksi ja psykososiaalisesti turvalliseksi oppimisryhmäksi, jossa on mahdollista tulla tietoiseksi omista tyypillisistä sosiaalisista selviytymisstrategioistaan ja oppia lisää ilmaisun joustoa .
Sisältö
Opimme käyttämään aktiivista kuuntelua, kehollista ja sanallista minimipalautetta psykososiaalisen turvallisuuden lisäämiseksi. Aloitamme matkan kohti psykososiaalisesti turvallista, aidosti kohtaavaa, rakentavaa ja tuloksellista työkulttuuria tekemällä yhdessä konkreettisia harjoitteita, joita puramme keskustellen, yhdistäen kokemuksemme arjen konkretiaan ja vuorovaikutuksen teoriaan.
Kenelle
Valmennus on tarkoitettu johtajille, esihenkilöille, asiantuntijoille ja työntekijöille, jotka haluavat rakentaa yhdessä parempaa työelämää kehittämällä omia työelämän vuorovaikutustaitojaan ja ryhtymällä oman työelämänsä proaktiivisiksi muutosagenteiksi.
Mitä saat
- Katsekontaktin laadun tietoinen säätely
- Kehollinen ja verbaalinen minimipalaute
- Kokeilukulttuurin konkretia: epäonnistumisen pelosta iloiseen mokaamiseen
- Aktiivinen kuuntelu tiedon hankinnan työkaluna
- Empatia ja myötätunto tietoisina työkaluina muutokseen
AvainsanatToiminnallinen oppiminen, psykososiaalinen turvallisuus, aktiivinen kuuntelu, vuorovaikutustaidot, työelämätaidot, sosiaaliset taidot
