Arvostavan yhteistyön kulttuuri - tulevaisuuden menestystekijä nro 1
Kulttuuri on se, miltä työtekijöistä tuntuu sunnuntai-iltana, kun he ajattelevat maanantaiaamua.
- Bill Marklein
- Bill Marklein
Haluatteko kasvattaa organisaationne veto- ja pitovoimaa? Pyrittekö vahvistamaan työnantajabrändiänne? Pyrittekö rakentamaan arvostavaa ja aidosti yhteisöllistä vuorovaikutuskulttuuria? Kaivattu muutos jää usein sanahelinäksi - mutta me muutamme sanat teoiksi!
Me tarjoamme ainoana Suomessa valmennusprosesseja, jossa harjoitellaan ohjatusti työn arjessa toisin toimimista. Valmennuksemme takaa käyttäytymisen ja kulttuurin aidon ja pysyvän muutoksen. Valmennamme vuorovaikutuksen laadun tietoiseen ohjaamiseen, jolla voidaan lisätä psykososiaalista turvallisuutta ja yhteistyön synergiaa organisaatiossanne - tärkeitä vetovoimatekijöitä huippuosaajien houkuttelemiseen ja sitouttamiseen.
Tarjoamme räätälöityjä valmennusohjelmia, jotka kohdistuvat organisaationne aitoihin tarpeisiin ja perustuvat toiminnalliseen työssäoppimiseen. Teemme valmennusprosesseja yhdistellen tarkoituksenmukaisesti lähi/etätyöpajoja, zoom-tapaamisia ja Howspace-alustaa pysyvien käyttäytymisen, toimintatapojen ja kulttuurin muutoksien aikaansaamiseksi.
Teemme pidempien valmennusprosessien ohella myös lyhytvalmennuksia ja keynote-puheenvuoroja. Valmennuksemme ovat hauskoja ja toiminnallisia, teemme harjoitteita, joita puramme keskustellen ja yhdistämme syntyneitä havaintoja ja oivalluksia sekä teoriaan että työelämään. Toimimme monimenetelmäisesti, pohjaamme mm. seuraaviin menetelmiin: Fasilitointi, valmennus, soveltava improvisaatio, taidelähtöiset menetelmät, ratkaisukeskeinen työnohjaus, positiivinen psykologia ja Solios Spheres -framework.
- Me voimme osoittaa konkreettisesti, että kaiken voi tehdä tylsästi - tai hauskasti!
Me tarjoamme ainoana Suomessa valmennusprosesseja, jossa harjoitellaan ohjatusti työn arjessa toisin toimimista. Valmennuksemme takaa käyttäytymisen ja kulttuurin aidon ja pysyvän muutoksen. Valmennamme vuorovaikutuksen laadun tietoiseen ohjaamiseen, jolla voidaan lisätä psykososiaalista turvallisuutta ja yhteistyön synergiaa organisaatiossanne - tärkeitä vetovoimatekijöitä huippuosaajien houkuttelemiseen ja sitouttamiseen.
Tarjoamme räätälöityjä valmennusohjelmia, jotka kohdistuvat organisaationne aitoihin tarpeisiin ja perustuvat toiminnalliseen työssäoppimiseen. Teemme valmennusprosesseja yhdistellen tarkoituksenmukaisesti lähi/etätyöpajoja, zoom-tapaamisia ja Howspace-alustaa pysyvien käyttäytymisen, toimintatapojen ja kulttuurin muutoksien aikaansaamiseksi.
Teemme pidempien valmennusprosessien ohella myös lyhytvalmennuksia ja keynote-puheenvuoroja. Valmennuksemme ovat hauskoja ja toiminnallisia, teemme harjoitteita, joita puramme keskustellen ja yhdistämme syntyneitä havaintoja ja oivalluksia sekä teoriaan että työelämään. Toimimme monimenetelmäisesti, pohjaamme mm. seuraaviin menetelmiin: Fasilitointi, valmennus, soveltava improvisaatio, taidelähtöiset menetelmät, ratkaisukeskeinen työnohjaus, positiivinen psykologia ja Solios Spheres -framework.
- Me voimme osoittaa konkreettisesti, että kaiken voi tehdä tylsästi - tai hauskasti!
Mail: Kiviaidantie 4, 25660 Salo | INFO@PROIMPRO.FI - 050-5173559 | Y-tunnus: 2329325-6
Rekisteri- ja tietosuojaseloste
Rekisteri- ja tietosuojaseloste